L'indemnité REP+ en 2026
5 114 €
Part fixe brut/an
+ 702 €
Part modulable max
~340 €
Net/mois minimum
~387 €
Net/mois maximum
🏫 REP+ : Réseau d'Éducation Prioritaire Renforcé. Ces établissements concentrent les plus grandes difficultés sociales et scolaires. L'indemnité est 3 fois supérieure à celle du REP classique.
Composition de l'indemnité REP+
Part fixe
5 114 €
brut/an (soit ~426 € brut/mois)
Versée automatiquement à tous les enseignants affectés en REP+.
Part modulable
jusqu'à 702 €
brut/an supplémentaires
Attribuée selon l'engagement dans le projet d'établissement et les actions spécifiques.
Exemple de salaire en REP+
PE échelon 3, en REP+ (avec part modulable)
| Traitement indiciaire (IM 441) | 2 171 € brut |
| ISAE | 212 € brut |
| Prime d'attractivité (éch. 3) | 177 € brut |
| Indemnité REP+ fixe | 426 € brut |
| Part modulable REP+ | 58 € brut |
| Total brut | 3 044 € brut |
| Cotisations (~20%) | - 609 € |
| Net estimé | ~2 435 € |
Sans REP+ : ~2 040 € net. Gain REP+ : +395 € net/mois
REP vs REP+ : comparaison
| Critère | REP | REP+ |
|---|---|---|
| Indemnité annuelle | 1 734 € brut | 5 114 € brut |
| Part modulable | Non | Jusqu'à 702 € |
| Net/mois supplémentaire | ~116 € | ~340 à 387 € |
| Temps de concertation | Standard | 1h30/semaine en plus |
Questions fréquentes
Comment obtenir un poste en REP+ ?
Via le mouvement inter ou intra-académique. Les postes REP+ sont souvent moins demandés, donc plus accessibles pour les débutants. Vérifiez la liste des établissements classés REP+ dans votre académie.
La prime REP+ compte-t-elle pour la retraite ?
Partiellement. Elle alimente le RAFP (retraite additionnelle) mais n'entre pas dans le calcul de la pension civile principale, qui se base uniquement sur le traitement indiciaire.